Seçimden beri çıkarılan çalışanlarla gündeme gelen Konyaaltı Belediyesi, yeni bir emekçi kriziyle karşı karşıya kaldı ve 63 kişilik ‘işten çıkarma listesi’ ortaya çıkınca, personeller dava açmak için harekete geçti.
Duvar’dan Ceren Deniz’in haberine nazaran; Konyaaltı Belediyesi’ni tartışmaların odağına yerleştiren personel krizi, takımlı emekçilerin bulunduğu bir listenin siyasi kulislerde dolanıma girmesiyle başladı. Belediye idaresi, listedeki personeller ortasında takım alırken ‘sahte belge’ sunanlar olduğu gerekçesiyle Cumhurbaşkanlığı İrtibat Merkezi’ne (CİMER) yapılan bir şikayet üzerine soruşturma başlattı. Listede, her biri Belediye-İş Sendikası’na üye 63 takımlı emekçinin ismi var. Bunlardan 5’i, mahallî seçimlerden sonra iş akitleri feshedilmiş personeller. Geriye kalan 58 kişi ise cuma günü “Kod 25 husus 2” yani “işverenin inancını berbata kullanma” gerekçesiyle çıkarılacaklarına dair duyum aldıktan sonra dava açmak için hazırlıklara başladı.
“Kod 25 unsur 2 ile çıkarılırsak…”
Belediyeye Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) yerine üniversite onaylı doküman sunulduğu ve ‘sahte evrak sunma’ hatası işlendiğine dair argümanlara karşı evrak toparlayıp, savunma yazan belediye çalışanları, bu hafta belediye idaresi ile yapılacak görüşme trafiğine nazaran karar alacak. Listedeki isimler, ‘haklı sebeple fesih’ prosedürleri işletilip, ‘Kod 25 husus 2’ ile işten çıkarılırlarsa, bunun hem haksız bir uygulama olacağını hem de öteki bir işe girmelerinin önünde pürüz olacağını belirterek, bu durumda savcılığa başvuracaklarını söylüyor. Tartışma yaratan mevzuyla ilgili gözler, belediyenin atacağı adımlara çevrildi.
“Kadro daraltmaktan öbür deva yok”
Konyaaltı Belediye Başkanı Cem Kotan, 31 Mart 2024’te yapılan lokal seçimler öncesinde ve misyona geldikten sonraki birçok toplantıda, ‘belediyenin giderleri’, ve ‘kadrolu emekçi fazlası’ bahislerinden ‘çözülmesi gereken meseleler’ olarak kelam ediyor. Hükümetin son devirde kamu ödeneğinde önemli kısıntılar yaptığını söz eden Kotan, belediyenin durumundan bahsettiği her mecrada, belediyenin 1800’ün üzerindeki işçi sayısının gereksinimin çok üzerinde olduğunu ve bunların bir kısmının seçimden kısa bir mühlet evvel takıma alındığını anlatarak, kemer sıkma siyasetleri kapsamında takımın daraltılacağını duyuruyor. Takıma alınan çalışanların büyük bir kısmının ‘Tarımsal Hizmetler’, ‘İklim Değişikliği’ üzere ünitelere alındığına dikkat çekerek, seçime 1,5 ay kala belediyenin ana faaliyet alanı olmayan ünitelerde kadrolaşmayı eleştiriyor.
İşçiler süreci aktardı
“Biz takıma alındıktan bir yıl sonra nedense biri CİMER’e müracaat yapmış, takımlara itiraz etmiş. Devlette devamlılık temeldir. Belediye şu özelliklerde çalışana gereksinim var diye ilana çıkmış, biz uzmanlık evrakı sunup müracaat yapmışız, eski lider da onay vermiş ve takıma alınmışız. Artık buna evrakta sahtecilik diyorlar. Olur mu?”
“Yönetim kurulu evrakların geçersiz olduğunu sav ediyor, üniversiteden aldık”
Belediye-İş’in Konyaaltı Belediyesi’nde misyonlu işyeri temsilcisi Mehmet Akif Kıldan, 2023 yılının sonunda başlayan takım sürecini şöyle anlattı:
“10-15 yıldır çalışan emekçiler bunlar. Belediye idaresinin argümanı bu çalışanların takım için müracaat yaparken sundukları evrakların düzmece olmasıydı. Biz bu evrakları üniversiteden aldık. O periyotta belediyede takım ilanına MEB onayı kaidesiyle çıkılmamış. Türkiye İş Kurumu İŞKUR’a sunulan bilgi yazısında MEB onayı koşulu var ya da yok diye bir şey yazmıyor. Belediye takımı için ilanlar açılıyor. Devrin belediye idaresi, ‘Bu takımlarda çalışacakların evrakları MEB onaylı da olur, üniversite onaylı da olur’ diyor. İŞKUR ise birinci ilanı ‘MEB onaylı’ olarak çıkmış.”
Bu olaydan sonra dönemin belediye başkanı Semih Esen yönetimindeki Konyaaltı Belediyesi ve ilgili kurumlar ortasında karşılıklı yazışmalar yapılıyor. İlanın sahibi belediye, İŞKUR’un sayfasında yer alan ilanın ‘Başvuracak adayın MEB onaylı sertifika sahibi olması’ şartını içeren kısmının ‘sehven yazıldığını’ belirterek düzeltilmesini istiyor. İŞKUR ise yanıt yazısında açılmış ilanın düzeltilemeyeceğini, lakin prosedürlerin belediyenin belirlediği kriterlere uygun yürütülebileceğini belirtiyor.
“Kadro ilanına nazaran müracaat yaptık”
Kıldan, kurumlar ortasındaki bu yazışmalardan sonraki periyodu ise şu sözlerle özetliyor: “Aralık 2023’te üniversiteden aldığımız sertifikaları sunarak takım için müracaat yapıyoruz. Sonucunda biz takım için gerekli evrakları uygun biçimde sunuyoruz, takımlı personel oluyoruz. Bütün bu dokümanlar mevcut. Lokal seçimden sonra Semih Esen başkanlık vazifesinden gidiyor, Cem Kotan geliyor, ‘Bu takımların tamamını iptal edeceğim’ diyor. Lakin biz o devirde gerekenlere nazaran hareket ettik, sunulan şartlara nazaran müracaat yaptık. Ortada bir kusur varsa bu kusur çalışanlara ilişkin değil. Biz elimizdeki dokümanlarla hakkımızı arayacağız ancak kamu ziyanı oluşacak. Bunu istemiyoruz.”
Listede isimleri yer alan belediye çalışanları da yeni idarenin izlemekte olduğu işgücü siyasetinden şikayetçi. İsimlerinin gizli kalmasını isteyen çalışanlar, haksız bir muameleye maruz kaldıklarından yakınarak, şunları söylüyor:
“Diyelim ki bize takım verilmesi yasal değildi. O vakit inceleme yapılır, mevzuatla evraklar karşılaştırılır, yeni bir kararla takımlar iptal edilir. Seçimden evvel son periyot takım alanlar düz emekçi olarak misyona devam ederler. Lakin çalışanları, ‘Kaleiçi’nde gezer üzere belediyeye gelenler’ diye yaftalamak, ‘sahte evrak düzenlemek’ üzere suçlamalarla işten çıkarmak yanlışsız olur mu?”
Mobbing savları var, ödemeler aksıyor
Konyaaltı Belediyesi çalışanlarına nazaran sorun, yalnızca son periyot verilmiş takımlarla sonlu da değil. Yıllardır belediye bünyesinde farklı ünitelerde misyon yapan belediye çalışanları ortasında iş kaybetme tasası sıkça gündeme gelirken, son 2 aydır maaş ödemelerinin, 6 aydır da toplumsal istikrar ödeneğinin aksamasından şikayet ediliyor, mobbing tezleri konuşuluyor, misyon yeri değişikliği isteyen çalışan sayısı her geçen gün artıyor. Belediyenin taşeron personelleri, 8 aydır her gün işten çıkartılabilecekleri telaşıyla uyku uyuyamadıklarını, takım alanlar da ‘evrakta sahtecilik’ ile suçlandıklarını belirterek, iş teminatı istiyor.
|
İnci Taneleri’nin hocası Yılmaz Erdoğan yeni dönemde da bayanları eğitmeye kararlı mı?  |
|
Günün öne çıkan haberleri |